香港8种移民政策2024-2025年新解读:普通人选这4种香港身份申请途径更合适!

日期:2024-11-05 13:37:00 浏览:

  香港8种移民政策2024-2025年新解读:普通人选这4种香港身份申请途径更合适!

  港府自2022年底推出一系列积极招揽人才措施,包括外界熟悉的“高端人才通行证计划”和优化原有多项输入人才计划等。由2022年12月底至今年9月底,各项人才入境计划共收到超过38万宗申请,批出接近24万宗,期间共有约16万名人才携同家人抵港。

  香港身份的优势确实非常多,不管是子女教育,还是就业、税制优势,都吸引了不同类型的精英人才赴港。

  1、依亲计划:父母、子女、配偶是香港永居居民的话,可以通过依亲政策,申请单程证移居香港,直接可获得香港身份。父母和子女是先天注定无法选择的,所以能够后天选择的就只有找香港人结婚,婚后等待4年左右,凑够积分则可拿单程证去香港。

  2、香港留学进修:在香港就读全日制本科、硕士、博士就可以申请香港居民身份证,毕业后可以依据非本地毕业生留港计划申请IANG签证留港工作,两者合计起来满7年就可以申请成为香港永久居民了。

  3、香港优才计划:依赖个人的过往成果,综合评估年龄、学历、工作经验、语文能力、行业、收入、业务所有权等,新改版后的优才计划不再适用于普通人,更适合有名校、名企背景、海外工作经验的高管、高技术人才或企业老板。

  4、香港专才计划:也就是来香港找工作,公司担保拿签证。算是限制最多计划了,因为申请人必须找到一家香港公司雇佣他,而且不能随便换雇主,疫情期间很多人就被炒鱿鱼导致身份丧失。不过好处是,一般来说都是1-3个月可以拿到身份,还是很快的。

  5、香港高才通计划:本科是世界前一百的大学毕业或者年收入超过250w港币。高才通算是目前香港最顶尖的人才引进计划,所以门槛最高,但审批速度也是最快捷便利的,通常1个月以内完成材料审核,拿到签证;

  6、香港科才计划:毕业于世界排名前100大学Stem学科(科学、科技、工程或数学),同时受雇于香港公司全职从事人工智能、集成电路设计、量子技术、机械人技术等13个高科技行业的研发工作,每家企业每年限额100人。

  7、香港企业家计划:计划在香港开办或参与业务的海外、台湾、澳门企业家,能够以良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验对香港经济做出重大贡献的,可以通过在香港投资创办企业获得香港身份。

  8、香港投资移民计划:该计划是今年刚重启的,主要针对的是国外居民、中国籍而取得外国永居人士及澳台人士,需要在港投资连续7年不少于3,000万港元的净资产或净资本,从而获得香港身份。

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  上述8大途径中,依亲政策需要取消内地户口并且依靠亲缘关系,不适合普通人,企业家计划不适合内地居民,而投资移民计划和科才计划申请要求又非常高,这样排除下来,比较适合普通人,特别是内地居民的计划就只剩下优才、高才通、专才、留学计划了。

  香港优秀人才入境计划需要人才满足基础资格后,根据需求选择2个计分制度之一,一般人选择的是综合计分制,少数人选择成就计分制!

  要求申请人在某个领域/行业具备杰出贡献/成就奖,评分只有0分和245分,只有满分才能申请,一般适合那些影视后、诺贝尔奖、奥运冠军等人物,不适合普通人!

  最新的香港优才计划「综合计分制」根据申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权六个大项评选申请人,其中每个大项又分为1-3个小项,总计12项要求,申请资格门槛是符合12个要求其中6个或以上方可申请,具体要求如下图:

  适合人群:名校硕博毕业生、工作经验丰富的高管/高技术人才、年收入超100万的股东、高管等,上市公司或年利润超500万的公司老板或股东。

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  A类人才:在紧接申请前一年(即紧接申请前12个月)全年收入1达港币250万元或以上(或等值外币)的人士;

  B类人才:获得合资格大学颁授的学士学位,并在紧接申请前5年内累积至少三年工作经验的人士;

  C类 人才:在紧接申请前5年内,获得合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制,且以先到先得的方式分配。

  ①A类全年收入是指应课税的就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。

  ②C类申请不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地毕业生。

  适合人群:年收入达到250万的高收入人群/企业家和有世界百强大学的学士学位证的人才

  香港专才计划(输入内地人才计划、简称“专才计划”):旨在吸引一些具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民来港工作,藉以提升香港在全球市场的竞争力。

  目前来说,申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用,而雇佣的形式又可以分为三种:受雇、自雇、公司内部调职,常规的是受雇,以下介绍受雇方式的要求:

  ④就业相关:申请人必须受聘于香港本地企业,并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关。

  ⑤薪酬合理:申请人的薪酬水平需与市场水平相当,以确保其在香港的工作和生活质量。

  ①成立时间:公司须成立至少一年以上。在特殊情况下,如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况,可尝试在少于一年的时间内进行申请。

  ②实质运营证明:公司需在香港本地设有办公地址,面积不低于300英尺,并显示其实际运营情况。

  ③雇佣员工:公司需有至少3名本地员工,且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

  ④营业额要求:公司的年营业额应不低于300万港币,以证明其经济实力和业务稳定性。

  ⑤岗位空缺证明:证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选,同时薪资福利不低于市场水平

  留学进修计划,也是我们说的非本地毕业生留港/回港就业安排签证(简称IANG签证)计划,是专门提供给在港以及大湾区港校修读了全日制类型本科以上学历课程(学士、硕士、博士均可)的非本地生申请,申请要求如下:

  留学:如果尚未在香港修读全日制课程,可以通过申请香港1年制研究生,毕业后同样可申请IANG签证,不同院校不同专业有不同要求

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  香港身份申请并不复杂,但是还是建议有经济条件或没时间的精英朋友找中介协助更好,主要因为找中介不仅能提高获批率,还能帮忙解决7年间遇到的续签、永居、子女择校问题!

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  香港高才通计划申请获批并不是重点,如果想要发挥香港身份最大优势,还需要考虑后期的续签和申请永居、护照。

  从评估资格到最后拿到香港永居身份和护照,需要经历7-8年时间,高才通续签需要找本地公司雇佣或赴港创业,申请香港永居又需要跟香港保持强联系、满足居住要求!

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